Usługi doradcze: prawo pracy, HR - zasoby ludzki, audyty

  • Prawo pracy

  • Zasady naliczania wynagrodzeń

  • Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych

  • Teczka kadrowca.
    Dokumentacja kadrowa od zatrudnienia do zwolnienia pracownika

  • Czas pracy w praktyce

Usługi Doradcze

W naszej ofercie znajdują się również usługi doradcze. Do Państwa dyspozycji w poniższych zakresach stawiamy naszych Partnerów i Współpracowników.

Prawo pracy

  • audyt:
    • Obejmuje dokumentację kadrowo-płacową. Jego wynikiem będzie protokół wraz z gotowymi obszarami wymagającymi poprawy oraz dokumentacją i wzorami do uzupełnienia
  • regulaminy:
    • tworzenie regulamin w zakresie:
      • czas pracy
      • wynagrodzeń
      • zakładowego funduszu świadczeń socjalnych
  • dokumenty personalne:
    • określenie obiegu dokumentów personalnych
  • umowy:
    • opracowanie umów w zakresie:
      • stosunku pracy
      • zlecenia
      • dzieła
      • świadczenia usług w ramach prowadzonej działalności gospodarczej
      • usług menedżerskich
      • zakazu konkurencji
      • odpowiedzialności materialnej
  • pisma i projekty odpowiedzi:
    • wystąpienia
    • zastosowane przez inspektora pracy środki prawne
    • decyzje administracyjne
    • kary i grzywny
  • wsparcie procesów:
    • przekształceń
    • zwolnień
      • grupowych
      • indywidualnych
  • reprezentowanie klienta:
    • podczas kontroli Państwowej Inspekcji Pracy
    • przed sądami powszechnymi oraz innymi organami

Zasoby ludzkie

  • strategia:
    • opracowanie strategii
      • zarządzanie zasobami ludzkimi
      • planowanie zasobów ludzkich
      • planowania ścieżek awansów
      • oceny okresowe
      • zarządzanie talentami
  • systemy:
    • ustalenie systemów
      • motywacyjnych
      • wynagrodzeń
      • komunikacji wewnętrznej
  • stanowisko pracy:
    • opis stanowisk pracy
  • audyty:
    • przeprowadzenie audytów personalnych
  • zarządzanie zmianą
  • outsourcing:
    • świadczenie usług outsourcingowych w zakresie:
      • księgowość
      • kadry i płace

Finanse przedsiębiorstw

  • audyt:
    • wewnętrzny
    • ocena zarządzania ryzykiem w przedsiębiorstwie
    • usprawnianie procesów organizacyjnych
    • wzmacnianie ładu korporacyjnego
  • badanie jednostkowych i skonsolidowanych sprawozdań finansowych w oparciu o:
    • polską ustawę o rachunkowości
    • niemieckie prawodawstwo (HB II)
    • międzynarodowe standardy rachunkowości i sprawozdawczości finansowej (MSR/MSSF)
    • amerykańskie standardy rachunkowości (US GAAP)
  • doradztwo podatkowe:
    • opracowywanie opinii prawno-podatkowych
    • audyt podatkowy
    • wsparcie w obsłudze kontroli podatkowej
    • reprezentowanie w sporach przed organami podatkowymi oraz zastępstwo procesowe przed sądami administracyjnymi
    • sporządzanie zeznań i deklaracji podatkowych
  • wyceny:
    • całe podmioty
    • wybrane składniki
    • ustalanie wartości godziwych, zgodnie z MSSF
  • ryzyka działalności:
    • ocena ryzyka:
      • ekonomiczno - finansowego
      • organizacyjno - strategicznego
      • prawnego i prawno-podatkowego
    • analizy:
      • przeprowadzanie szczegółowych analiz
      • zarządzanie ryzykiem
NOWY